一，工作职责
1。对接公司分配的区域中客户的一切售后工作
2。客户服务(公司提供中国人寿的老保单客户定向维护):
1跟进客户后续服务(保单信息变更，公司客户活动告知);
2风险管理(为客户进行家庭保障风险管理，完善国寿老客户的家庭保障体系：意外险，重疾险，医疗险，子女教育险，养老险，分红险，车险
3。学习管理和发展团队，协助公司培养骨干人才
二，岗位要求
1，身体健康，品行端庄，具有开拓精神。
2，大专以上学历，具有保险，金融，人力资源，法律，客户服务，等专业优先考虑。3，熟悉使用相关办公软件。
三，福利待遇
1，工资待遇：3500-6000，
2，享受世界500强公司提供的职业发展培训，新人培训，衔接培训；公司提供长达9个月的创业津贴，
3，主管一对一辅导：(1）演示，训练客户服务(2）陪同进行客户服务
